Pengaruh Audit Operasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Dirumah Sakit Mujaisyah

Tenri Andi Nur; Rismawati Rismawati; Andika  Rusli

doi:10.33395/owner.v7i3.1505

Authors

Tenri Andi Nur Program Studi Akuntansi, Universitas Muahmmadiyah palopo, Sulawesi Selatan, Indonesia
Rismawati Rismawati Program Studi Akuntansi, Universitas Muahmmadiyah palopo, Sulawesi Selatan, Indonesia
Andika Rusli Program Studi Akuntansi, Universitas Muahmmadiyah palopo, Sulawesi Selatan, Indonesia

DOI:

10.33395/owner.v7i3.1505

Keywords:

Audit Operasional, Motivasi Kerja, Efektivitas Pelayanan

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of operational auditing and work motivation on the effectiveness of hospital health services. This study uses a quantitative approach, using primary data through distributing questionnaires. The sample of this research is the employee of Mujaisyah Hospital, Palopo City. Two variables in this study, namely operational audit and work motivation as independent variables, and the effectiveness of health services in hospitals as the dependent variable. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis and the data analysis tool used in this study is Statistical Products and Services Solutions (SPSS) type 26 for windows. The results of this study can prove that operational audit has a positive effect on the effectiveness of health services in hospitals with a sig value of 0.009 <0.05, so it can be concluded that H1 is accepted. In addition, this study also proves that work motivation has a positive effect on the effectiveness of health services in hospitals with a sig value of 0.006 <0.05 so it can be concluded that H2 is also accepted. The two independent variables above have a positive effect on the dependent variable.

Downloads

Download data is not yet available.

Plum-X Analityc

References

Adisty, D. (2021). Pengaruh Audit Operasional Tehadap Efektivitas Pelaksanaan Dana Bantuan Operasional Sekolah pada Inspektorat Kota Sukabumi. Jurnal Akuntansi UMMI, II(September), 49–65. https://jurnal.ummi.ac.id/index.php/jammi/article/view/1347%0Ahttps://jurnal.ummi.ac.id/index.php/jammi/article/download/1347/739

Ali, M., Awaluddin, M., & Salam, A. (2019). Efektivitas Pelayanan Digital Program Samsat Keliling Di Kota Mataram. JIAP (Jurnal Ilmu Administrasi Publik), 7(1), 1. https://doi.org/10.31764/jiap.v7i1.770

Arisanti, K. D., Santoso, A., & Wahyuni, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Nganjuk. JIMEK?: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 2(1), 101. https://doi.org/10.30737/jimek.v2i1.427

Arza, F. I., & Riyasari, W. (2020). Pengaruh Audit Operasional, Pengendalian Internal, Dan Good Clinical Governance Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Pasien Bpjs Di Rumah Sakit. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(4), 3533–3552.

Di, K., Sakit, R., Amaliah, A., L, A. A., Akuntansi, M. J., Ekonomi, F., Riau, U., Akuntansi, D. J., Ekonomi, F., & Riau, U. (2020). PENGARUH AUDIT OPERASIONAL, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN KESEHATAN DI RUMAH SAKIT. 7.

Djaman, S., Hasanuddin, B., & Rudin, R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Tora Belo Kabupaten Sigi. JAMIN?: Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 3(2), 25. https://doi.org/10.47201/jamin.v3i2.74

Hirsh, S., Boyle, B., Lamprianou, J., van Veen, K., Sleegers, P., Mchunu, H., Steyn, G. M. G., Word Health Organization, ????, Gerden dan Grave, Lessing, A., Witt, M. De, Scheerens Jaap, & Steyn, G. M. G. (2010). Efektivitas Pelayanan Kesehatan Di Rumah Sakit Umum Daerah Waisai Kabupaten Raja Ampat Provinsi Papua Barat. Africa Education Review, 15(1), 156–179. http://epa.sagepub.com/content/15/2/129.short%0Ahttp://joi.jlc.jst.go.jp/JST.Journalarchive/materia1994/46.171?from=CrossRef

Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929

Junaidi, J., & Huldi, H. (2019). Pengaruh Audit Oprasional Terhadap Persediaan Barang Dagang Pada Usaha Depot Jaya Motor Kota Palopo. Equilibrium?: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 7(2). https://doi.org/10.35906/je001.v7i2.322

Kariyamin, K., Hamzah, N., & Lantara, N. (2020). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Tata Kelola, 7(1), 10–18. https://doi.org/10.52103/tatakelola.v7i1.65

Manuaba, I. A. D. P., & Muliartha RM, K. (2019). Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 322. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v28.i01.p13

Nafi’ah, Z., & Setiyanti, S. W. (2018). Pengaruh Audit Operasional Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Fastabiq Sehat Pku Muhammadiyah Pati. Fokus Ekonomi?: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 13(2), 358–368. https://doi.org/10.34152/fe.13.2.358-368

Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1), 28–50. https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160

Sari, H.B.?; Muchsin, S.?; S. (2019). Efektivitas Pelayanan Kesehatan Pasien Bpjs ( Badan Penyelenggara Jaminan Sosial ) Di Puskesmas. 13(3), 113–121.

Siswanto, B. (2019). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 8(5), 55.