Pengaruh Budaya Kaizen Dan Komitmen Terhadap Kinerja Personil Polres Palopo Kota
DOI:
https://doi.org/10.37385/msej.v4i3.1734Keywords:
Budaya Keizen, Komitmen, KinerjaAbstract
Penelitian ini memiliki tujuan yakni mencari pengaruh budaya keizen dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja personil polres kota palopo. Penelitian kuantitatif yang digunakan sebagai metode penelitian dengan 105 responden sebagai sampel penelitian. Hasil akhir penelitian ini adalah budaya keizen memiliki pengaruh terhadap kinerja personil, komitmen memiliki pengaruh terhadap kinerja personil dan budaya keizen dan komitmen memiliki pengaruh terhadap kinerja personil polres kota palopo.
References
Aini, S., & Siska, V. (2020). Pengaruh budaya keizen terhadap kinerja karyawan pada pt. megah indah sari soppeng. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi), 3(1), 50-57.
Bentar, T. S., A. Samsudin., dan A. Norisanti. (2019). Peran Budaya Kaizen dan Reward dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal of Management and Business 1(1) : 37- 47
Griffin, Ricky. (2008). Management. USA : McGraw Hill Irwin
Imai, M. (1998). Gemba Kaizen: Pendekatan Akal Sehat, Berbiaya Rendah Pada Manajemen. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo.
Lestari, F. O., Musringah, M., & Irdiana, S. (2018). Pengaruh Budaya Kaizen Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Lumajang. In Progress Conference (Vol. 1, No. 1, pp. 584-595).
Nilawati, S. (2020). Pengaruh Budaya Kaizen Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Surya Toto Indonesia. Dynamic Management Journal, 3(2).
Pamungkas, E. I., & Franksiska, R. (2018). Analisis Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Moderasi Dalam Rangka Penguatan Daya Saing Bisnis. Jurnal Manajemen Dayasaing, 20(1).
Smadi, Al Sami. (2009). Kaizen strategy and The Drive for Competitiveness: Challenges And Opportunities. An International Business Journal in Corporating Journal of Global Competitiveness, 19.
Widhiastuti, Hardani. (2012). Membangun Loyalitas Sumber Daya Manusia. Semarang: Semarang Universitas press.
Raihan. (2017). Metodologi Penelitian. Jakarta : Universitas Islam.
Template
