Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasmulia Kabupate Luwu Utara

Asria Asria, Suhandra Makkasau, Samsul Bacri

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengembangan SDM,berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.populasi dari penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT.Jasmulia Kabupaten Luwu. Utara.jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. .sampel penelitian ini adalah berjumlah 82 Karyawan. penelitian ini berlangsung selama 5 hari ,dimulai pada kamis,5 januari dengan pengisian sampel kuesioner sampai dengan senin,9 januari 2023 bertempat pada PT.Jasmulia Kabupaten Luwu Utara,hasil simultan Pengembangan SDM mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil uji t diperoleh nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel (6,248>1,663) dengan nilai signifikan ,000 berdasarkan tabel diketahui bahwa nilai signifikan ,000<0,05 dan nilai F hitung 39,040>F tabel 2,716.

Kata kunci: Pengembangan SDM ,Kinerja Karyawan

Full Text:

Download PDF

References


Amaliyah, P. (2020). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Kreatif Dan Pintar …. 2. http://eprints.uniska-bjm.ac.id/1099/

Astriany Regina Salindeho Irvan Trang Lucky Dotulong. (2021). KOTAMOBAGU ANALYSIS OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT , JOB TRAINING , AND WORK EXPERIENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT . HASJRAT ABADI KOTAMOBAGU Jurnal EMBA Vol . 9 No 3 Juli 2021 , Hal . 23 -31. 9(3), 23–31.

Dimbau, A., Sambul, S. A. P., & Rumawas, W. (2021). Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan PT Mpaigelah Kabupaten Mimika. Journal Productivity, 2(2), 46–50. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/productivity/article/view/33951

Dipang, L. (2013). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Emba, 1(3), 1080–1088.

In, P., Berlian, P. T., & Pasifik, K. (1957). The tellurometer. Australian Surveyor, 16(7), 429–447. https://doi.org/10.1080/00050326.1957.10437402

Karyawan, K. (2021). JEMBA : Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen dan Bisnis, Akuntansi Volume 1 Nomor 2 ( Juni 2021 ) / e-journal.upr.ac.id. 1, 75–84.

Maghfiroh, A. (2021). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UKM Budi Daya Kelompok Ikan Mina Lestari Desa Marga Sakti Kecamatan Padang Jaya. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(1), 403.

Manajemen, J. I. (2018). Jurnal Ilmu Manajemen Volume 4, Nomor 3, November 2018. 4(November), 1–11.

Monalis, E. (2013). KaryawanPengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja. Jurnal EMBA, 1(3), 1080–1088.

Nurliani, Lamsah, F. Y. M. (2020). MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM Tbk. 2.

Ruslan, R. A., & Sari, D. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Loket Administrasi Pada Pt Pelabuhan Indonesia (Persero) Terminal Petikemas Makassar. E-Proceeding of Management, 9(4), 2226–2236. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/18309/17888

Sulistiawan, M. E., Yulianti, F., Islam, U., Muhammad, K., Al, A., Banjarmasin, B., & Banjarmasin, B. (n.d.). Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pt . Prada Makmur Banjarmasin. 1–13.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i1.3712

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics