Tumbiring, Respianti PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL 201720032.pdf - Submitted Version Download (231kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Hadji Kalla Toyota Palopo. Penelitian ini menggunakan data primer, metode pengambilan data dilakukan dengan menggunakan survei kosioner kepada 68 karyawan di analisis regresi linear berganda, setelah data-data tersebut terkumpulkan, kemudian data di analisis dengan menggunakan SPSS (statistic product and surveisalution) versi 20. Hasil penelitian pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta melalui uji f (simultan) di dapatkan juga hasil signifikan terhadap variabel independen dalam penelitian ini secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Kata kunci: pengembangan karir, kompetensi dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BC Logic | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | R.T Respianti Tumbiring NIM201720032 | |||||||||
| Date Deposited: | 20 Aug 2021 02:34 | |||||||||
| Last Modified: | 20 Aug 2021 02:34 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1559 |
Actions (login required)
 |
View Item |
