PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FIFGROUP CABANG MASAMBA

Yusuf, Rafly (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FIFGROUP CABANG MASAMBA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
Sampul_201620191.pdf - Cover Image

Download (180kB)
[img] Text
Pendahuluan_201620191.pdf - Submitted Version

Download (4MB)
[img] Text
BAB_201620191.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
Lampiran_201620191.pdf - Supplemental Material

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Iklim Organisasi berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan yaitu mulai dari Bulan Agustus sampai Bulan Oktober 2020 di PT. FIFGROUP Cabang Masamba. Populasi dalam Penelitian ini adalah Karyawan PT. FIFGROUP Cabang Masamba. Pengambilan sampel menggunakan teknik Sensus. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada 35 responden. Teknik Analisis Data menggunakan regresi linear berganda. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi, kepemimpinan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorKasran, S.E.,M.M, MuhammadNIDN0922068303
Thesis advisorIkbal, S.E.,M.Si, MuhammadNIDN0913037902
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rafly Yusuf 201620191
Date Deposited: 05 Jan 2021 03:07
Last Modified: 05 Jan 2021 03:07
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/186

Actions (login required)

View Item View Item