PENGARUH RELIGIUSITAS, MORALITAS INDIVIDU, PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada PT. Asera Tirta Posidonia Kota Palopo)

Ruddin, Dwi Rahmatya (2021) PENGARUH RELIGIUSITAS, MORALITAS INDIVIDU, PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada PT. Asera Tirta Posidonia Kota Palopo). Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
SAMPUL_201730070.pdf - Cover Image

Download (194kB)
[img] Text
PENDAHULUAN_201730070.pdf - Submitted Version

Download (874kB)
[img] Text
BAB_201730070.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
LAMPIRAN_201730070.pdf - Supplemental Material

Download (2MB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh religiusitas, moralitas individu, dan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan sebanyak 48 orang yang bekerja pada PT. Asera Tirta Posidonia Kota Palopo. Jenis data yang digunakan yaitu data primer berupa kuesioner . Analisis data menggunakan Statistical Packages for Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Religiusitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, Moralitas individu berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan Pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. kata kunci : religiusitas, moralitas individu, pengendalian internal dan kecenderungan kecurangan akuntansi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorSupri, ZikraNIDN0912109002
Thesis advisorAsriany, AsrianyNIDN0913027402
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Dwi Rahmatya Ruddin
Date Deposited: 07 Jan 2022 06:48
Last Modified: 07 Jan 2022 06:48
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2172

Actions (login required)

View Item View Item