PENGARUH BUDAYA KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA CABANG LUWU

ASPA, SRI ASRITA (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA CABANG LUWU. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA CABANG LUWU.

Text jurnal.pdf - Submitted Version Download (575kB)

Abstract

Penelitian ini bertema pengaruh budaya kerja dan stress kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Graha Sejahtera Cabang Luwu. Objek Penelitian Adalah Produktivitas Kerja Karyawan yang berjumlah 95 karyawan. Metode pengelolaan data menggunakan metode pengelolaan data SPSS. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif teknik pengumpulan data/kuesioner penelitian menggunakan uji analisis regresi berganda. Budaya Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) pada PT. Sumber Graha Sejahtera Cabang Luwu. Yang dapat dilihat dari hasil signifikan yang memiliki nilai (0.00 < 0,1) dan dilihat dari uji T sebesar (6.009> 1.291). Stress Kerja (X2) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Produktivitas Kerja Karyawan (Y) pada PT. Sumber Graha Sejahtera Cabang Luwu. Yang dapat dilihat dari hasil signifikan yang memiliki nilai (0,769>0,1) dan dilihat dari uji T sebesar (6.009> 1.291). Budaya kerja (X1) dan Stress Kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y) pada PT. Sumber Graha Sejahtera Cabang Luwu. Yang dapat dilihat dari hasil uji F diperoleh hasil bahwa nilai Fhitung sebesar 20.555 dengan tingkat signifikan sebesar 0.000 dengan Fhitung (20.555) > Ftabel (2,36). Kata kunci : budaya kerja, stress kerja, produktivitas kerja karyawan

Actions (login required)

View Item