Sariyanti, Putri PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PAM TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO. PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PAM TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
jurnal.pdf - Submitted Version Download (313kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah pengalaman kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode angket yaitu menyebarkan kuesioner yang akan diisi atau dijawab oleh responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo yang berjumlah 76 orang. Untuk mengelola dan menganalisis data yang diperoleh serta membuat kesimpulan penelitian digunakan analisis kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antar variabel. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pegalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perumda PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Nn Putri Sariyanti Hamid | |||||||||
| Date Deposited: | 26 Jan 2022 02:19 | |||||||||
| Last Modified: | 26 Jan 2022 02:19 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2250 |
Actions (login required)
 |
View Item |
