YUSUF, IRSAN PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO. PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO. (Submitted)
Text
Jurnal Irsan Yusuf.20162045.pdf - Submitted Version Download (200kB) |
Abstract
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dikat, Disiplin kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT.Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen yaitu Diklat (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi Dan Kinerja Kawaryawan (Y). Metode penelitian ini menggunakan metode observasi atau pengamatan langsung dan kuesioner. Adapun populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo, berjumlah 60 Orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu variabel diklat, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Kata Kunci: Diklat, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja
Item Type: | Article | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
Depositing User: | IRSAN YUSUF 201620045 | |||||||||
Date Deposited: | 24 May 2022 07:19 | |||||||||
Last Modified: | 24 May 2022 07:19 | |||||||||
URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2451 |
Actions (login required)
View Item |