PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO

YUSUF, IRSAN PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO. PENGARUH DIKLAT, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURACO JAYA ABADI MOTOR CABANG PALOPO. (Submitted)

[img] Text
Jurnal Irsan Yusuf.20162045.pdf - Submitted Version

Download (200kB)

Abstract

INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dikat, Disiplin kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT.Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen yaitu Diklat (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi Dan Kinerja Kawaryawan (Y). Metode penelitian ini menggunakan metode observasi atau pengamatan langsung dan kuesioner. Adapun populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo, berjumlah 60 Orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel yaitu variabel diklat, disiplin kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan PT. Suraco Jaya Abadi Motor Palopo. Kata Kunci: Diklat, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherUKKAS S.E., M.M, IMRANNIDN0903048602
TeacherKUSDARIANTO S.E.,M.M, INDRANIDN0906037101
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: IRSAN YUSUF 201620045
Date Deposited: 24 May 2022 07:19
Last Modified: 24 May 2022 07:19
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2451

Actions (login required)

View Item View Item