PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN CABANG PALOPO

Rahman, Ahmad PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN CABANG PALOPO. PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN CABANG PALOPO. (Submitted)

[img] Text
JURNAL AHMAD.pdf - Submitted Version

Download (574kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT Pegadaian Cabang Palopo. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas dan analisis regresi linier berganda. Setelah data dikumpulkan data dianalisis menggunakan program SPSS (statistical pakage for social sciences) versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (X1) Kompetensi berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan, (X2) Beban Kerja berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan dan Secara bersama-sama (X1) Kompetensi dan (X2) Beban Kerja berpengaruh terhadap (Y) Kinerja Karyawan.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherHaedar, HaedarNIDN0905097001
TeacherSampetan, SuparniNIDN0924068601
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: AHMAD RAHMAN
Date Deposited: 21 Jul 2022 02:41
Last Modified: 21 Jul 2022 02:41
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2520

Actions (login required)

View Item View Item