Saputri, Adel PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (Persero) CABANG PALOPO. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (Persero) CABANG PALOPO.. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Jurnal Adel Saputri (201820004).pdf - Submitted Version Download (239kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh (1) gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja terhadap kinerja kayawan, dan (3) gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo yang berjumlah 49 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan instrumen berupa kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan dari (1) gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Palopo. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Adel Saputri 201820004 | |||||||||
| Date Deposited: | 19 Aug 2022 03:09 | |||||||||
| Last Modified: | 19 Aug 2022 03:09 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2654 |
Actions (login required)
 |
View Item |
