PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG PALOPO

Yutri, Marhayani PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG PALOPO. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG PALOPO. (Submitted)

[img] Text
Jurnal Yutri.pdf - Submitted Version

Download (223kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Palopo. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Kuantitatif dengan mengambil sampel karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Palopo. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Palopo. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherKusdarianto, IndraNIDN0906037101
TeacherHalim, MuhammadNIDN20080047
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: YUTRI MARHAYANI
Date Deposited: 24 Oct 2022 01:39
Last Modified: 24 Oct 2022 01:39
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2819

Actions (login required)

View Item View Item