PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RUMAH SAKIT MEGA BUANA MEDIKA PALOPO

SYAMSUL, RAHMA PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RUMAH SAKIT MEGA BUANA MEDIKA PALOPO. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RUMAH SAKIT MEGA BUANA MEDIKA PALOPO. (Submitted)

[img] Text
JURNAL RAHMA SYAMSUL.pdf - Submitted Version

Download (112kB)

Abstract

Intisari : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasankerjadanlingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo. Teknik analisa yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatif, regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial maupun secara simultan kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo.Variabelkepuasan kerja paling dominanberpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo.Hasil penelitian pada taraf signifikan 5% menemukan bahwa: (1) kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhada kinerja karyawan Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo =4.006 dan p=0,000. Kontribusi kepuasan kerja untuk menjelaskan kinerja karyawan (R2) sebesar 46,3% ; (2) lingkungan kerja posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo = 3.023dan p=0,000. Kontribusi lingkungan kerja untuk menjelaskan kinerja karyawan (AR2) sebesar 53,7%. Kepuasan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Mega Buana Medika Palopo Kata Kunci : KepuasanKerja, Lingkungan Kerja

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherHAEDAR, HAEDARNIDN0905097001
TeacherKASRAN, MUHAMMADNIDN0922068303
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: RAHMA SYAMSUL AMMA
Date Deposited: 24 Oct 2022 01:13
Last Modified: 24 Oct 2022 01:13
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3133

Actions (login required)

View Item View Item