Nopianti, Ms. PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. POS INDONESIA CABANG PALOPO. PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. POS INDONESIA CABANG PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL 201620076.pdf - Draft Version Download (70kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. POS Indonesia Cabang Palopo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif mengunakan data primer/sekunder. Metode pengambilan data menggunakan survai kuesioner kepada 97 karyawan PT. POS Indonesia Cabang Palopo. Analisis dalam penelitian ini mengunakan analisis regresi linear berganda, setelah data dikumpulkan data ananlisis menggunakan program SPSS (statistic product and service solution) versi 22. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji t (persial), pengawasan (X1) terbukti tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja (X2) terbukti perpengaruh terhadap produktivitas kerja. Melalui uji F (Simultan) semua variabel independen yaitu pengawasan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu produktivitas kerja. Kata kunci : Pengawasan, Harga dan Produktivitas kerja.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Ms Effendi Nopianti | |||||||||
| Date Deposited: | 09 Nov 2020 02:18 | |||||||||
| Last Modified: | 09 Nov 2020 02:18 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/318 |
Actions (login required)
 |
View Item |
