ANALISIS GENDER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU UTARA

Andriansyah, Yoga Devanda ANALISIS GENDER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU UTARA. ANALISIS GENDER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUWU UTARA. (Submitted)

[img] Text
JURNAL 201620217 YOGA-dikonversi.pdf - Submitted Version

Download (207kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Analisis Gender Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Utara. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer, dengan jumlah sampel 60 responden, dimana penelitian ini dilakukan selama 2 bulan dengan menggunakan kuesioner untuk mendapatkan data yang di perlukan. Analisis pengaruh variabel menggunakan metode analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan Pengaruh Analisis Gender berpengaruh singnifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Analisis Gender, Kinerja Pegawai. ABSTRACK This study aims to determine the effect of Gender Analysis on Emplpyee Performance at the Regional Secretariat Office of North Luwu Regency. This research is a research with a totalquantative approach. The data used are primary data, with a total sample of 60 respndents, where this research was conducted for 2 months using a questionnaire to obtain the required data. Analysis of the influence of variables using simple linear regression gender analysis has a significant effect on employee performance. Keywords: Gender Analysis, Employee Performance.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherS.E.,M.M, Dr. SaljuNIDN0902046801
TeacherAnwar, Drs.,M.M, Dr. Suhardi MNIDN0014116201
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Yoga 201620217
Date Deposited: 13 Nov 2020 01:17
Last Modified: 13 Nov 2020 01:17
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/322

Actions (login required)

View Item View Item