Sarnah, sarnah PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Jurnal skripsi sarnah.pdf - Submitted Version Download (521kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palopo. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 69 responden yang diperoleh dengan menguunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis data menggunakan SPSS yang meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisi regresi linear berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t , uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci : kecerdasan emosional, motivasi kerja dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | SARNAH 201820001 | |||||||||
| Date Deposited: | 02 Nov 2022 06:50 | |||||||||
| Last Modified: | 02 Nov 2022 06:50 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3229 |
Actions (login required)
 |
View Item |
