Natasyah, Fatmelia PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hadji Kalla Toyota Palopo. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
jurnal skrifsih.docx - Submitted Version Download (54kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palopo. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden yang diperoleh dengan menggunakan metode sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.kemudian metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui kuesioner dan analisis data menggunakan SPSS yang meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik dan uji reggresi linear berganda, pengujianhipotesis menggunakan uji t, uji r. hasil penelitian ini menunjukan bahwa pariabel bebas yaitu disiplin kerja (x1) lingkungan kerja (x2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan(Y). Kata kunci: Pengaruh disiplin dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | FATMELIA NATASYAH S 201820015 | |||||||||
| Date Deposited: | 02 Nov 2022 06:48 | |||||||||
| Last Modified: | 02 Nov 2022 06:48 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3230 |
Actions (login required)
 |
View Item |
