Ashar, Nadila PENGARUH PENILAIAAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM LUWU UTARA. PENGARUH PENILAIAAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM LUWU UTARA. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL Nadila ashar.pdf - Submitted Version Download (463kB) |
Abstract
bstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja karyawan terhadap promosi jabatan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Luwu Utara. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu penilaian prestasi kerja. Variabel dependen adalah promosi jabatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Luwu Utara yang berjumlah 50 pegawai. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dengan analisis regresi linear sederhana menggunakan SPSS. Dari hasil perhitungan regresi yang diperoleh, nilai koefisien regresi pada variable dengan nilai thitung 1.790 > 1.677 dengan tingkat signifikan 0.040 lebih kecil dari 0.05 maka H1 diterima. sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel prestasi kerja karyawan (X) berpengaruh positif terhadap promosi jabatan (Y). Kata Kunci : prestasi kerja, promosi jabatan
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Nadila Ashar 201720022 | |||||||||
| Date Deposited: | 14 Dec 2022 03:34 | |||||||||
| Last Modified: | 14 Dec 2022 03:34 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3349 |
Actions (login required)
 |
View Item |
