PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP CABANG PALOPO

Hasbi, Riska PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP CABANG PALOPO. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE GROUP CABANG PALOPO. (Submitted)

[img] Text
JURNAL 201620096.pdf - Submitted Version

Download (254kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Iklim Organisasi dan Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Federal International Finance Group Cabang Palopo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer dan sekunder. Metode pengambilan data menggunakan survey kuisioner kepada 52 karyawan PT. Federal International Finance Group Cabang Palopo. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, setelah data dikumpulkan data analisis menggunakan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 22. Hasil penelitian ini dengan menngunakan analisis regresi linear berganda melalui uji t (parsial), Iklim Organisasi (X1) terbukti tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan (X2) terbukti tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Melalui uji F (Simultan) semua variabel independen yaitu Iklim Organisasi dan Gaya Kepemimpinan secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherKusdarianto, S.E., M.M, IndraNIDN0906037101
TeacherHalim, S.E., M.M, MuhammadNIDN020080047
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Hasbi Riska
Date Deposited: 17 Nov 2020 02:35
Last Modified: 17 Nov 2020 02:35
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/399

Actions (login required)

View Item View Item