Syahril, Muhammad PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKASSAR RAYA MOTOR CABANG PALOPO. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKASSAR RAYA MOTOR CABANG PALOPO. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL 201620065.pdf - Submitted Version Download (376kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Makassar Raya Motor Cabang Palopo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif data primer/sekunder dengan pengambilan data menggunakan survei kuesioner kepada 32 karyawan. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda serta penguji lainnya, setelah data dikumpulkan data analisis menggunakan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 21. Hasil pengujian data menunjukkan bahwa komitmen organisasi (X1) terbukti tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi (X2) terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan semua variabel independen yaitu komitmen organisasi dan budaya organisasi secara bersama-sama simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | S.M Muhammad Syahril | |||||||||
| Date Deposited: | 02 Dec 2020 02:57 | |||||||||
| Last Modified: | 02 Dec 2020 02:57 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/587 |
Actions (login required)
 |
View Item |
