Nurmala, Nurmala and Kasran, Muhammad (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT HONDA SANGGAR LAUT PALOPO. Pengaruh Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Honda Sanggar Laut Palopo, 7 (1). pp. 445-458. ISSN P-ISSN: 2686-262X; E-ISSN: 2685-9300
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/6109/1/IMG-20251001-WA0005%281%29.jpg) |
Image (Sampul Artikel)
IMG-20251001-WA0005(1).jpg - Cover Image Download (94kB) |
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Artikel)
JURNAL NURMALA.pdf - Published Version Download (351kB) |
|
Text (Lembar turnitin)
Turnitin Nurmala.pdf - Supplemental Material Download (830kB) |
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other (Link Artikel/Riset/Jurnal)
6504 - Additional Metadata Download (76kB) |
Abstract
Ketidakseimbangan dalam work-life balance dapat mengakibatkan penurunan kesehatan dan kualitas kerja. Lingkungan kerja yang sehat juga berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Honda Sanggar Laut Palopo.Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang berfokus pada pengumpulan data dan analisis statistik yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan peneliti dan menguji hipotesis. Populasi dalam peneltian ini sebanyak 60 karyawan PT. Honda Sanggar Laut Palopo. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50 karyawan PT. Honda Sanggar Laut Palopo. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan google form melalui penyebaran kuesioner pada responden yang diukur setiap item diberi skor dengan skala likert dimana setiap pertanyaan diberi skor dari (1) sampai (5). Teknis analisis data penelitian ini diuji menggunakan Smartpls4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-life balance memiliki pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja karyawan PT Honda Sanggar Laut Palopo dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Honda Sanggar Laut Palopo. Kata kunci : Work-life balance, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja karyawan
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Work-life balance, Work environment, Employee job satisfaction | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Nurmala Rihasim | |||||||||
| Date Deposited: | 19 Nov 2025 02:34 | |||||||||
| Last Modified: | 19 Nov 2025 02:34 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/6109 |
Actions (login required)
 |
View Item |
