PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI DAN MORALITAS TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PADA PT SUMBER GRAHA SEJAHTERA KABUPATEN LUWU

Bahar, Yulitasari PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI DAN MORALITAS TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PADA PT SUMBER GRAHA SEJAHTERA KABUPATEN LUWU. PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI DAN MORALITAS TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PADA PT SUMBER GRAHA SEJAHTERA KABUPATEN LUWU. (Submitted)

[img] Text
JURNAL YULITASARI.pdf - Submitted Version

Download (648kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi dan Moralitas terhadap Kecenderungan Fraud pada PT. Sumber Graha Sejahtera Kabupaten Luwu. Metode Pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan Kuesioner yang di sebarkan langsung kepada Staf pada PT Sumber Graha Sejahtera Kabupaten Luwu. Populasi dalam penelitian ini Staf, Porposive sampling digunakan dengan total sampel 50 responden dan Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda ditemukan bahwa kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan fraud, asimetri informasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan fraud dan moralitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan fraud pada PT Sumber Graha Sejahtera Kabupaten Luwu. Sedangkan secara simultan atau bersama-sama variabel Kesesuaian kompensasi, Asimetri Informasi dan Moralitas berpengaruh terhadap kecenderungan Fraud. Kata kunci: Kesesuaian kompensasi, Asimetri Informasi dan Moralitas

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorS.E., M.Si., Dr. AntongNIDN0902109001
Thesis advisorS.E., M.M, GosoNIDN0912067603
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: yulitasari yuli
Date Deposited: 10 Dec 2020 02:46
Last Modified: 10 Dec 2020 02:46
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/694

Actions (login required)

View Item View Item