PENGARUH OBJEKTIVITAS, MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA AUDIT DAN PROFESIONALME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL

Ramadhan, Aldri PENGARUH OBJEKTIVITAS, MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA AUDIT DAN PROFESIONALME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL. PENGARUH OBJEKTIVITAS, MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA AUDIT DAN PROFESIONALME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL. (Submitted)

[img] Text
JURNAL ALDRI.pdf - Submitted Version

Download (486kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh objektivitas, motivasi, pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kualitas hasil kerja auditor internal. Populasi dan sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Inspektorat Kota Palopo, Kabupaten Luwu, dan Kabupaten Luwu Utara. Teknik pengumpulan sampel menggunakan teknik dengan menyebarkan kuisioner dengan menggunakan kuesioner. Kueisoner penelitian menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan Statistical Packages for Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel objektivitas dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas hasil kerja auditor internal sedangkan variabel motivasi dan profesionalisme berpengaruh negative terhadap kualitas hasil kerja auditor internal. Kata Kunci: objektivitas, motivasi, pengalaman kerja, kualitas hasil kerja.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorS.E.,Ak.CA.,M.Si.CSRS,CSRA, Dr. RahmawatiNIDN0906027601
Thesis advisorMustafa, S.E., M. Si, Sri wahyuniNIDN0929048402
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: ALDRI RAMADHAN 201630005
Date Deposited: 29 Dec 2020 04:45
Last Modified: 29 Dec 2020 04:45
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/810

Actions (login required)

View Item View Item