KATU, NUR INTAN (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk Cabang Palopo Kecamatan Wara Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI NUR INTAN KATU.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Midi Utama Indonesia Tbk Cabang Palopo Kecamatan Wara Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan. Pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Kemudian variabel disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Midi Utama Indonesia Tbk Cabang Palopo Kecamatan Wara Timur. Sedangkan secara simultan gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R Square ( ) yang diperoleh sebesar 0,288 atau 28,8 persen, artinya variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 28,8 persen terhadap variabel kinerja karyawan sedangkan sisanya (100% - 28,8% = 71,2%) dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci: gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | NUR INTAN KATU | |||||||||
| Date Deposited: | 22 Sep 2020 02:01 | |||||||||
| Last Modified: | 22 Sep 2020 02:01 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/85 |
Actions (login required)
 |
View Item |
