PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI UTAMA FINANCE KOTA PALOPO

ILMA, I (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI UTAMA FINANCE KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
Sampul 201620042.pdf - Cover Image

Download (90kB)
[img] Text
Pendahuluan 201620042.pdf - Submitted Version

Download (846kB)
[img] Text
BAB 201620042.pdf - Submitted Version

Download (399kB)
[img] Text
Lampiran 201620042.pdf - Submitted Version

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kompensasi dan Promosi Jabatan berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Mandiri Utama Finance Kota Palopo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer dan sekunder. Metode pengambilan data menggunakan survei kuesioner kepada 34 (tiga puluh empat) karyawan pada PT. Mandiri Utama Finance Kota Palopo. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS (statistic product and service solution) versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi (X1) berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja karyawan (Y), sedangkan Promosi jabatan (X2) tidak berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Melalui uji f (simultan) semua variabel independen yaitu Kompensasi dan Promosi Jabatan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap variabel dependen yaitu Produktivitas Kerja Karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Promosi Jabatan dan Produktivitas Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorS.E., M.M, Muhammad Kasran,NIDN0922068303
Thesis advisorS.E., M.M, Saharuddin,NIDN0920127701
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Ilma 201620042
Date Deposited: 02 Feb 2021 02:40
Last Modified: 02 Feb 2021 02:40
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1038

Actions (login required)

View Item View Item