PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO

Tumbiring, Respianti (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
SAMPUL 201720032.pdf - Cover Image

Download (69kB)
[img] Text
PENDAHULUAN 201720032.pdf - Submitted Version

Download (643kB)
[img] Text
BAB I 201720032.pdf - Submitted Version

Download (452kB)
[img] Text
LAMPIRAN 201720032.pdf - Supplemental Material

Download (603kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Hadji Kalla Toyota Palopo. Penelitian ini menggunakan data primer, metode pengambilan data dilakukan dengan menggunakan survei kosioner kepada 68 karyawan di analisis regresi linear berganda, setelah data-data tersebut terkumpulkan, kemudian data di analisis dengan menggunakan SPSS (statistic product and surveisalution) versi 20. Hasil penelitian pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta melalui uji f (simultan) di dapatkan juga hasil signifikan terhadap variabel independen dalam penelitian ini secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Kata kunci: pengembangan karir, kompetensi dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorSalju, SaljuNIDN0902046801
Thesis advisorHaedar, HaedarNIDN0905097001
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: R.T Respianti Tumbiring NIM201720032
Date Deposited: 20 Aug 2021 02:35
Last Modified: 20 Aug 2021 02:35
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1560

Actions (login required)

View Item View Item