PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA KOTA PALOPO

YATRI, EGA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA KOTA PALOPO. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA KOTA PALOPO. (Submitted)

[img] Text
JURNAL_201720110.pdf - Submitted Version

Download (476kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkepemimpinan dan motivasikerjaterhadapkinerjakaryawan PT. Perusahaan Listrik Negara. Metode penelitian inimenggunakan metode observasi dengan memberikan daftar pertanyaan tentangkepemimpinan(X1), motivasi(X2), Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitiandengan menggunakan uji T yaitu variabel kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh positif terhadap variabel Kinerja karyawan(Y) sedangkan variabel motivasi kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian dengan menggunakan uji F di dapatkan hasil bahwa variabel X yang terdiri dari kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja( X2) secara bersama-sama berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Katakunci:Kepemimpinan, MotivasiKerja, Kinerja Karyawan.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherKUSDARIANTO, INDRANIDN0916037101
TeacherBACHRI, SAMSULNIDN0918116301
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Egayatri 201720110
Date Deposited: 20 Sep 2021 05:25
Last Modified: 20 Sep 2021 05:25
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1672

Actions (login required)

View Item View Item