YATRI, EGA (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
Image
SAMPUL_201720110.pdf - Cover Image Download (43kB) |
|
Text
PENDAHULUAN_201720110.pdf - Submitted Version Download (764kB) |
|
Text
BAB_201720110.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text
LAMPIRAN_201720110.pdf - Supplemental Material Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkepemimpinan dan motivasikerjaterhadapkinerjakaryawan PT. Perusahaan Listrik Negara. Metode penelitian inimenggunakan metode observasi dengan memberikan daftar pertanyaan tentangkepemimpinan(X1), motivasi(X2), Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitiandengan menggunakan uji T yaitu variabel kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh positif terhadap variabel Kinerja karyawan(Y) sedangkan variabel motivasi kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian dengan menggunakan uji F di dapatkan hasil bahwa variabel X yang terdiri dari kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja( X2) secara bersama-sama berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Katakunci:Kepemimpinan, MotivasiKerja, Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform | |||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
Depositing User: | Egayatri 201720110 | |||||||||
Date Deposited: | 20 Sep 2021 05:25 | |||||||||
Last Modified: | 20 Sep 2021 05:25 | |||||||||
URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1673 |
Actions (login required)
View Item |