PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) SAWERIGADING KOTA PALOPO

NURSAHIDA, NURSAHIDA (2022) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) SAWERIGADING KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
SAMPUL 201520122.pdf - Cover Image

Download (68kB)
[img] Text
PENDAHULUAN 201520122.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
BAB 201520122.pdf - Submitted Version

Download (981kB)
[img] Text
LAMPIRAN 201520122.pdf - Supplemental Material

Download (705kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) sawerigading Kota Palopo. Penelitian ini menggunakan desain survey, yaitu penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan 30 karyawan palopo dari 2 bulan.Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner pada karyawan. Penelitian menyimpulkan bahwa stress kerja (X1), motivasi (X2), yang sebagai variable independen berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y) sebagai variable dependen secara persial. Kata kunci : stress kerja, motivasi dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorSAHARUDDIN, SAHARUDDINNIDN0920127701
Thesis advisorDR. DURIANI, DR. DURIANINIDN0903036701
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Nursahida 201520122
Date Deposited: 17 Jun 2022 02:22
Last Modified: 17 Jun 2022 02:22
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2461

Actions (login required)

View Item View Item