PENGARUH PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KEBUPATEN LUWU UTARA

Jumari, Jumari (2022) PENGARUH PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KEBUPATEN LUWU UTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

	Image SAMPUL_201810029.pdf - Cover Image Download (83kB)
	Text PENDAHULUAN_201810029.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text BAB_201810029.pdf - Submitted Version Download (265kB)
	Text LAMPIRAN_201810029.pdf - Supplemental Material Download (194kB)

Abstract

ABSTRACK This study aims to determine and analyze the effect of education and skills on employment at Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Luwu Utara. The population and sample in this study were 44 respondents and the sample determination method used the saturated sample determination method, where the entire population was sampled. The data analysis method used is multiple linear regression test. Simultaneous test results (F test) namely education (X1) and skills (X2) simultaneously have a significant effect on employee employment, with a significant value of 0.000 < when compared to the 5% alpha level. And for the partial test, education has no significant effect on employee employment, indicated by a significant level of 0.128 > 0.05, skills have a significant effect on employee employment, indicated by a significant level of 0.000 < 0.05. So it can be concluded that education has no significant effect on employment, so hypothesis 1 is rejected. Skills have a significant effect on employment, so hypothesis 2 is accepted Keywords: Education, Skills, Labor Absorption. INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pendidikan dan keterampilan terhadap penyerapan tenaga kerja pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Luwu Utara. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 responden dan metode penentuan sampel menggunakan metode penentuan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linear berganda. Hasil uji simultan (Uji F) yaitu pendidikan (X1) dan keterampilan (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pegawai, dengan nilai signifikan 0,000 < jika dibandingkan dengan tingkat alpha 5%. Dan untuk pengujian secara parsial yaitu pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pegawai ditunjukkan dengan tingkat signifikan 0,128 > 0,05, keterampilan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pegawai ditunjukkan dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Pendidikan, Keterampilan, Penyerapan Tenaga Kerja.

Actions (login required)

View Item