Pengaruh Pengembangan Karir dan Leader Member Exchange Terhadap Kinerja Karyawan

Andri, Djulitriatmi and Kasran, Muhammad (2023) Pengaruh Pengembangan Karir dan Leader Member Exchange Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Pengembangan Karir dan Leader Member Exchange Terhadap Kinerja Karyawan, 6 (2). pp. 1647-1656. ISSN 2599-3410

[img]
Preview
Image (Sampul)
Cover-Jesya-62.jpg - Cover Image

Download (447kB) | Preview
[img] Text (Halaman Pengesahan)
HALAMAN PENGESAHAN.pdf - Supplemental Material

Download (30kB)
[img] Text (Artikel)
1190-Article Text-4414-3-10-20230531-2.pdf - Published Version

Download (429kB)
[img] Text (Uji Turnitin)
turnitin' djuli.pdf - Supplemental Material

Download (230kB)
[img] Other (Link Artikel/Riset/Jurnal)
1190 - Additional Metadata

Download (31kB)
Official URL: https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1190

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh baik buruknya kinerja karyawan. Hal ini bisa saja terjadi karena adanya pengaruh pengembangan karir dan juga hubungan yang berlangsung antara pemimpin dan semua anggotanya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Adapun pendekatan yang dipakai adalah survei. Instrumen pengumpulan data untuk penelitian ini menggunakan kuesioner dalam mengumpulkan informasi mengenai indikator terkait variabel penelitian dan populasi sampel diteliti yang berjumlah 150. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan Analisa Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis Simultan, Uji T, serta Koefisien Determinasi. Adapun hasil penelitian yang dilakukan memperoleh jawaban bahwa pengembangan karir dan LMX terhadap kinerja karyawan bepengaruh secara bersama-sama.

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherKasran, MuhammadNIDN0922068303
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir, Leader Member Exchange, Kinerja Karyawan
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Djulitriatmi Andri
Date Deposited: 08 Sep 2023 07:03
Last Modified: 08 Sep 2023 07:03
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3891

Actions (login required)

View Item View Item