Pengaruh Budaya Organisasi Dan kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Sampoerna Kayoe

Rahmi, Rahmi and Kusdarianto, Indra and Samsinar, Samsinar (2024) Pengaruh Budaya Organisasi Dan kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Sampoerna Kayoe. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Keryawan PT.Sampoerna Kayoe, 7 (1). pp. 804-813. ISSN 2614-3259

[img] Image (sampil artikel)
Cover Jesya 71.pdf - Cover Image

Download (133kB)
[img] Text (artikel)
JESYA RAHMI.docx - Published Version

Download (157kB)
[img]
Preview
Image (Uji Turnitin)
Rahmi Turnitin.jpg - Supplemental Material

Download (42kB) | Preview
[img] Other (Link Artikel/Riset/Jurnal)
1151 - Additional Metadata

Download (26kB)
Official URL: https://doi.org/10.36778/jesya.v7i1.1151

Abstract

Penelitian ini untuk melihat dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasaan kerja Organisasi Terhadap Prestasi kerja karyawan. Dimana sampel yang dijadikan responden yaitu sebanyak 100 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan membagikan kuesioner kepada respoden. Metode penelitian yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Dimana hasil penelitiannya budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. reward lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang di terima oleh karyawan sangat berpengaruh pada prestasi kerja karyawan. Dimana hasil penelitiannya kepuasaan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan pada uji t bahwa nilai prob. reward lebih kecil dari taraf alpha 5%. Dengan demikian menunjukkan bahwa kepuasaan kerja yang di terima oleh karyawan sangat berpengaruh pada prestasi kerja karyawan

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherKusdarianto, IndraNIDN0922068303
TeacherSamsinar, SamsinarNIDN0924068601
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, Kepuasaan kerja Organisasi dan Prestasi kerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HA Statistics
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rahmi rahmi
Date Deposited: 29 Jan 2024 02:38
Last Modified: 29 Jan 2024 02:38
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/4833

Actions (login required)

View Item View Item