PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LUWU UTARA

Mr., ARFANDI PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LUWU UTARA. PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN LUWU UTARA.

Text JURNAL ARFANDI 2020.pdf - Submitted Version Download (48kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Antara komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada dinas pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak kabupaten luwu utara. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai dinas pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak kabupaten luwu utara berjumlah 33 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji normalitas dan uji regresi linear berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Dalam penelitian ini data memenuhi untuk berdistribusi normal. Dari uji hipotesis didapatkan hasil bahwa variabel komunikasi dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh signifikan dengan t hitung masingmasing sebesar 3,200 dan 2,042 terhadap kinerja pegawai. Pada uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel komunikasi dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 0,486 menunjukkan bahwa kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel komunkasi dan kecerdasan emosional sebesar 48,6 %. Kata Kunci: Komunikasi, kecerdasan emosional, kinerja pegawai

Actions (login required)

View Item