Riswan, R pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) ULP Belopa. pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) ULP Belopa. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Jurnal Riswan 201720012.pdf - Submitted Version Download (214kB) |
Abstract
ABSTRACK Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada pln (persero) ulp belopa. Penelitian ini menggunakan data primer, metode pengambilan data menggunakan survei kuesioner kepada 73 pegawai di pln ulp belopa. analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, setelah data telah terkumpul, kemudian data dianalisis menggunaka program SPSS (statistic product and service solution) versi 20. Hasil penelitian menggunakan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji t, gaya kepemimpinan (X1) terbukti terdapat pengaruh terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja (X2) terbukti terdapat pengaruh terhadap kinerja pegawai, serta melalui uji f (simultan) didapatkan juga hasil yang signifikan terhadap variabel independen dalam penelitian ini secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja pegawai. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Pegawai
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | riswan 201720012 | |||||||||
| Date Deposited: | 31 May 2021 03:47 | |||||||||
| Last Modified: | 31 May 2021 03:47 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1303 |
Actions (login required)
 |
View Item |
