Yusuf, Rafly PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FIFGROUP CABANG MASAMBA. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. FIFGROUP Cabang Masamba. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL SKRIPSI RAFLY.pdf - Submitted Version Download (866kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Iklim Organisasi berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan yaitu mulai dari Bulan Agustus sampai Bulan Oktober 2020 di PT. FIFGROUP Cabang Masamba. Populasi dalam Penelitian ini adalah Karyawan PT. FIFGROUP Cabang Masamba. Pengambilan sampel menggunakan teknik Sensus. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada 35 responden. Teknik Analisis Data menggunakan regresi linear berganda. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi, kepemimpinan dan iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Rafly Yusuf 201620191 | |||||||||
| Date Deposited: | 05 Jan 2021 02:55 | |||||||||
| Last Modified: | 05 Jan 2021 02:55 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/183 |
Actions (login required)
 |
View Item |
