PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HADJI KALLA TOYOTA CABANG PALOPO

MAGI, IQLIMA BIO FANI PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HADJI KALLA TOYOTA CABANG PALOPO. PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HADJI KALLA TOYOTA CABANG PALOPO. (Submitted)

[img] Text
Jurnal 201820030.pdf - Submitted Version

Download (480kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Palopo. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, kemudian metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 64 responden yang diperoleh dengan menggunakan teknik penentuan sampel yaitu sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 22 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis mengggunkan uji T, uji F, dan uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), serta variabel independen dalam penelitian ini kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu produktivitas kerja karyawan (Y). Kata kunci: Kompetensi, disiplin kerja, dan produktivitas kerja karyawan

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
TeacherSuardi, AhmadNIDN0914116503
TeacherMustafa, Sri WahyuniNIDN0929048402
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: IQLIMA BIO FANI MAGI
Date Deposited: 23 Dec 2022 07:14
Last Modified: 23 Dec 2022 07:14
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3378

Actions (login required)

View Item View Item