Suriati, Kartini PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI UTAMA FINANCE CABANG PALOPO. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI UTAMA FINANCE CABANG PALOPO. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL KARTINI SURIATI.pdf - Submitted Version Download (381kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Mandiri Utama Finance Cabang Palopo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer dan sekunder, metode pengambilan data menggunakan survei kuesioner kepada 43 responden pada PT. Mandiri Utama Finance Cabang Palopo. Analisis data menggunakan SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 22. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji t (parsial). Dari hasil penelitian yang dilakukan Motivasi (X1) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y), Komitmen Organisasi (X2) tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Melalui uji F (simultan) semua variabel independen yaitu Motivasi dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Motivasi, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Kartini Suriati | |||||||||
| Date Deposited: | 12 Jan 2021 07:24 | |||||||||
| Last Modified: | 12 Jan 2021 07:24 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/845 |
Actions (login required)
 |
View Item |
