Pageno, Pilda (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FINANSIA MULTI FINANCE CABANG KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
Image
SAMPUL_201720089.pdf - Cover Image Download (184kB) |
|
Text
PENDAHULUAN_201720089.pdf - Submitted Version Download (581kB) |
|
Text
BAB_201720089.pdf - Submitted Version Download (564kB) |
|
Text
LAMPIRAN_201720089.pdf - Updated Version Download (628kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT.Finansia Multi Finance cabang kota palopo. Metode penelitian ini menggunakan metode Observasi dengan memberikan dafta rpertanyaan tentang Pengembangan Karir (X1), Kompetensi (X2), Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitian dengan menggunakan uji T yaitu variabel Pengembangan Karir (X1) memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan(Y) sedangkan variabel Kompetensi (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian dengan menggunakan uji F di dapatkan hasil bawa variabel X yang terdiri dari Pengembangankarir (X1) dan Kompetensi (X2) secara bersama-sama berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci:PengembanganKarir,Kompetensi,KinerjaKaryawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | |||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
Depositing User: | Pilda Pageno | |||||||||
Date Deposited: | 09 Aug 2021 06:31 | |||||||||
Last Modified: | 09 Aug 2021 06:31 | |||||||||
URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1562 |
Actions (login required)
View Item |