PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FINANSIA MULTI FINANCE CABANG KOTA PALOPO

Pageno, Pilda (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FINANSIA MULTI FINANCE CABANG KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
SAMPUL_201720089.pdf - Cover Image

Download (184kB)
[img] Text
PENDAHULUAN_201720089.pdf - Submitted Version

Download (581kB)
[img] Text
BAB_201720089.pdf - Submitted Version

Download (564kB)
[img] Text
LAMPIRAN_201720089.pdf - Updated Version

Download (628kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT.Finansia Multi Finance cabang kota palopo. Metode penelitian ini menggunakan metode Observasi dengan memberikan dafta rpertanyaan tentang Pengembangan Karir (X1), Kompetensi (X2), Kinerja Karyawan (Y). Hasil dari penelitian dengan menggunakan uji T yaitu variabel Pengembangan Karir (X1) memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan(Y) sedangkan variabel Kompetensi (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian dengan menggunakan uji F di dapatkan hasil bawa variabel X yang terdiri dari Pengembangankarir (X1) dan Kompetensi (X2) secara bersama-sama berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci:PengembanganKarir,Kompetensi,KinerjaKaryawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorSaharuddin, SaharuddinNIDN0920127701
Thesis advisorKhaddapi, S.E., M.M, Dr. MuammarNIDN0922017302
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Pilda Pageno
Date Deposited: 09 Aug 2021 06:31
Last Modified: 09 Aug 2021 06:31
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1562

Actions (login required)

View Item View Item