PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO

Sarnah, sarnah (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HADJI KALLA TOYOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

[img] Image
Skripsi sarnah bagian 1 (Sampul).pdf - Cover Image

Download (32kB)
[img] Text
Skripsi sarnah bagian 2 (Pendahuluan).pdf - Submitted Version

Download (825kB)
[img] Text
Skripsi sarnah bagian 3 (Bab).pdf - Submitted Version

Download (862kB)
[img] Text
Skripsi sarnah bagian 4 (Lampiran).pdf - Supplemental Material

Download (671kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palopo. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 69 responden yang diperoleh dengan menguunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis data menggunakan SPSS yang meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisi regresi linear berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t , uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata kunci : kecerdasan emosional, motivasi kerja dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorSuardi, AhmadNIDN0914116503
Thesis advisorJasman, JumawanNIDN0924098701
Subjects: A General Works > AI Indexes (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: SARNAH 201820001
Date Deposited: 02 Nov 2022 06:49
Last Modified: 02 Nov 2022 06:49
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3232

Actions (login required)

View Item View Item