RISMA, ALDA (2020) PENGARUH PELAYANAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSKESMAS WARA TIMUR KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/image.png) |
Image
SAMPUL.pdf - Cover Image Download (59kB) |
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN.pdf - Submitted Version Download (175kB) |
|
Text
BAB1-5.pdf - Submitted Version Download (370kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf - Supplemental Material Download (507kB) |
Abstract
Rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah pelayanan dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Wara Timur Kota Palopo. Berdasarkan hasil tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelayanan dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Wara Timur Kota Palopo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 46 orang. Teknik pengumpulan data melalui angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji statistik deskriptif dan uji asumsi klasik. Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil bahwa variabel Pelayanan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Puskesmas Wara Timur Kota Palopo. Hal ini ditunjukkan dengan nilai T hitung sebesar 2,927 dengan tingkat signifikan 0,000. Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil bahwa variabel Kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Puskesmas Wara Timur Kota Palopo. Hal ini ditunjukkan dengan nilai T hitung sebesar 2,201 dengan tingkat signifikan 0,000. Karena nilai T hitung> T tabel dari masing-masing variabel, maka dapat disimpulkan bahwa variabel pelayanan dan kompensasi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Wara Timur Kota Palopo. Kata Kunci: pelayanan, kompensasi, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Alda Risma 201620004 | |||||||||
| Date Deposited: | 12 Nov 2020 05:48 | |||||||||
| Last Modified: | 12 Nov 2020 05:48 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/333 |
Actions (login required)
 |
View Item |
