Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan SDM terhadapat kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Cabang Palopo

ayu, putri (2023) Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan SDM terhadapat kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Cabang Palopo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

	Image Skripsi Putri Ayu Bagian 1 (Sampul).pdf - Cover Image Download (116kB)
	Text Skripsi Putri Ayu Bagian 2 (Pendahuluan).pdf - Submitted Version Download (763kB)
	Text Skripsi Putri Ayu Bagian 3 ( Bab 1-5).pdf - Submitted Version Download (791kB)
	Text Skripsi Putri Ayu Bagian 4 ( Lampiran).pdf - Supplemental Material Download (722kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Cabang Palopo. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, kemudian metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 55 responden yang diperoleh dengan menggunakan teknik penentuan sampel yaitu sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan program SPPS versi 22 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis mengggunkan uji T, uji F, dan uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), variabel pengembangan SDM (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), serta variabel independen dalam penelitian ini kompetensi (X1) dan pengembangan SDM (X2) berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Kata kunci: Kompetensi, pengembangan SDM, dan kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item