UPAYA PENINGKATAN KINERJA CALON TENAGA KERJA MELALUI PEMBERIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAKERJA DI KANTOR UNIT PENYELENGGARA BANDAR UDARA LAGALIGO

SIALLA, NEW INDRA (2023) UPAYA PENINGKATAN KINERJA CALON TENAGA KERJA MELALUI PEMBERIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAKERJA DI KANTOR UNIT PENYELENGGARA BANDAR UDARA LAGALIGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.

	Image 1. SAMPUL SKRIPSI NEW INDRA SIALLA.pdf - Cover Image Download (71kB)
	Text 2. KATA PENGANTAR, LEMBAR PENGESAHAN, DAFTAR ISI.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text 3. BAB 1 -BAB 5 NEW INDRA SIALLA.pdf - Submitted Version Download (204kB)
	Text 4. LAMPIRAN.pdf - Supplemental Material Download (886kB)

Abstract

ABSTRAK Tahun 2023 menjadi tahun peralihan dari lepasnya negara Indonesia dari wabah covid-19, dimasa new normal setelah covid-19 banyak ditemukan perusahaan yang mengalami pembatasan salah satunya adalah Kantor UPBU Lagaligo Bua, hal ini menyebabkan banyak dilakukan pengurangan karyawan di Kantor UPBU Lagaligo Bua dikarenakan pendapatan dengan pengeluaran yang tak seimbang, namun saat ini Indonesia telah dinyatakan lepas dari wabah, sehingga Kantor UPBU Lagaligo Bua mulai membuka penerimaan karyawan baru, namun hal ini menemukan kendala yaitu, hampir dari seluruh calon karyawan yang akan masuk ke Kantor UPBU Lagaligo Bua belum memiliki keterampilan, tidak hanya itu bahkan ada juga yang masih belum mengerti tentang cara bekerja dan cara bersosial dilingkungan kerja, hal ini mendasari peneliti untuk menemukan solusi untuk meningkatkan kinerja calon karyawan yang akan masuk ke dalam Kantor UPBU Lagaligo Bua, adapun solusi yang akan diberikan adalah dengan cara memberikan pelatihan . Kata kunci : Pendidikan,Pelatihan dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item