Huseng, Saddang Pengaruh Aktualisasi Diri dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Palopo. Pengaruh Aktualisasi Diri dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Palopo. (Submitted)
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL SADDANG HUSENG.docx - Submitted Version Download (55kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh aktualisasi diri dan prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Palopo. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Palopo. Total sampling digunakan dengan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan variabel aktualisasi diri diduga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel prestasi kerja diduga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel Aktualisasi diri dan prestasi kerja secara silmutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Palopo.
| Item Type: | Article | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4450 Databases |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Saddang Saddang Huseng | |||||||||
| Date Deposited: | 22 Feb 2023 01:03 | |||||||||
| Last Modified: | 22 Feb 2023 01:03 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/3529 |
Actions (login required)
 |
View Item |
