PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PRATIWI, ANNISA and Haedar, Haedar and Dewi, Sari Ratna (2023) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA HONDA MASAMBA, 6 (2). pp. 1536-1545. ISSN 2599-3410

	Image (Sampul) Cover Jesya 62.pdf - Cover Image Download (133kB)
	Text (Artikel) 1155-Article Text-4408-1-10-20230530 (1).pdf - Published Version Download (351kB)
	Text (Uji Turnitin) Dokumen uji turnitin anisa Pratiwi.pdf - Submitted Version Download (37kB)
	Other (link artikel/riset jurnal) 1155 - Supplemental Material Download (25kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruhkaryawantempat penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhkaryawan di tempat penelitian sebanyak 32 responden. Untuk menguji hipotesis peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel insentif dan variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan. Semakin baik pemberian insentif maka semakin baik pula kinerja pegawai. Begitu juga dengan semakin termotivasinya seseorang maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja dan kinerja yang dimilikinya, sehingga kinerjanya juga dapat meningkat.

Item Type:	Article
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Teacher HAEDAR, HAEDAR NIDN0922068303 Teacher RATNA DEWI, SARI NIDN0930099002
Uncontrolled Keywords:	insentif, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	ANNISA PRATIWI
Date Deposited:	06 Sep 2023 07:56
Last Modified:	06 Sep 2023 07:56
URI:	http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/4204

Actions (login required)

View Item