PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BUKAE KABUPATEN LUWU UTARA

Majid, Hayani (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BUKAE KABUPATEN LUWU UTARA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BUKAE KABUPATEN LUWU UTARA.

[img] Text
jurnal skripsi hayani.pdf - Submitted Version

Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Populasi sekaligus sampel yang dipilih dalam penelitian adalah semua karyawan PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara sebanyak 53 orang, yang diambil menggunakan metode sensus. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket (kuesioner), wawancara, dan studi pustaka Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Motivasi berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PDAM Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara. Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, semangat kerja

Item Type: Article
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorDr. Salju,, Dr. SaljuNIDN0902046801
Thesis advisorSuardi H., M.M, Drs. AhmadNIDN0914116503
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: hayani majid
Date Deposited: 18 Oct 2021 01:04
Last Modified: 18 Oct 2021 01:04
URI: http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/683

Actions (login required)

View Item View Item