ABDULLAH, SELVIYANTI (2021) PENGARUH KEPUASA KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN AREA KOTA PALOPO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/image.png) |
Image
SAMPUL_201720106.pdf - Cover Image Download (335kB) |
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN_201720106.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text
BAB_201720106.pdf - Submitted Version Download (771kB) |
|
Text
LAMPIRAN_201720106.pdf - Supplemental Material Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Area Kota Palopo. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan membagikan kuesioner yang berisis jumlah pernyataan tentang kepuasan kerja (X1), prestasi kerja (X2), dan kinerja karyawan (Y). Hasil penelitin ini dengan menggunakan uji T yaitu variabel kepuasan kerja (X1) tidak memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sedangkan variabel prestasi kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan pengujian menggunakan uji F di dapatkan hasil bahwa variabel kepuasan kerja (X1) dan prestasi kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Selviyanti Abdullah 201720106 | |||||||||
| Date Deposited: | 20 Sep 2021 05:19 | |||||||||
| Last Modified: | 20 Sep 2021 05:19 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/1666 |
Actions (login required)
 |
View Item |
