Silvia, Mega (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MARS INDONESIA LUWU TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO.
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/image.png) |
Image
SAMPUL 201720007.pdf - Cover Image Download (25kB) |
![[img]](http://repository.umpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Pendahuluan 201720007.pdf - Submitted Version Download (801kB) |
|
Text
Bab 1-5 201720007.pdf - Submitted Version Download (668kB) |
|
Text
L A M P I R A N 201720007.pdf - Supplemental Material Download (1MB) |
Abstract
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mars Indonesia Luwu Timur. Sampel pada penelitian ini adalah 30 karyawan PT. Mars Indonesia Luwu Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu membgikan kuesioner. Hasil dari penelitian ini adalah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | A General Works > AI Indexes (General) Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4450 Databases |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Mega Silvia 201720007 | |||||||||
| Date Deposited: | 13 Sep 2022 02:10 | |||||||||
| Last Modified: | 13 Sep 2022 02:10 | |||||||||
| URI: | http://repository.umpalopo.ac.id/id/eprint/2760 |
Actions (login required)
 |
View Item |
